L’impegno nel sociale di Luce Benetton fonte di ispirazione per il padre Alessandro

È il più antico e vasto programma di traduzione e interpretariato gestito da studenti negli Stati Uniti: il Translator Interpreter Program (TIP) della Cornell University si avvale anche delle competenze di Luce Benetton, come si evince dal suo profilo LinkedIn. Il padre Alessandro, in un’intervista rilasciata a “Grazia”, ha parlato del “forte interesse” di Luce per il volontariato e dell’esperienza in India che ancora oggi “condiziona il suo modo di vedere le cose”.

Ed è proprio confrontandosi con Luce ma anche con i suoi fratelli, Tobias (22) e Agnese (25), che Benetton ha capito quanto le nuove generazioni siano desiderose di poter far ascoltare la propria voce e contribuire concretamente a disegnare un domani sempre più responsabile anche in termini di inclusione, sostenibilità e innovazione sociale

Così è nato il progetto di rilancio di UnHate Foundation: focus su giovani e cambiamento sociale

“La mia priorità è che siano felici. Cerco di lasciare sempre spazio al dialogo alla pari, senza però che questo confonda il mio ruolo”, aveva spiegato Benetton nell’intervista parlando di Luce, Tobias e Agnese e di come lo abbiano ispirato nel promuovere diverse iniziative proprio dedicate ai giovani.

Basti pensare ad UnHate Foundation, progetto avviato nel 2011 e rilanciato in questi anni da Benetton a partire dalla consapevolezza che “le nuove generazioni sono il vero motore del cambiamento”.

In questa fase, la Fondazione si propone di coinvolgere le nuove generazioni in occasioni di crescita e sviluppo del proprio potenziale, promuovendo attraverso progetti innovativi solidarietà, inclusione sociale e sostenibilità: un’intuizione nata proprio dal dialogo “continuo, autentico” con i suoi figli e in particolare anche dalle esperienze nel volontariato di Luce Benetton.

“Per me sono una fonte inesauribile di ispirazione, nella vita come nel lavoro: il loro modo di guardare il mondo, di farsi domande, di cercare senso e futuro per tutti i ragazzi della loro generazione mi spinge a non smettere mai di evolvere”, ha spiegato anche recentemente l’imprenditore.

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Il Ristorante Solidale Ruben: un progetto di Ernesto e Valentina Pellegrini

Il fondatore della Pellegrini, il compianto Ernesto, e la figlia Valentina Pellegrini avevano in mente una realtà ben diversa dalle solite mense solidali quando diedero vita al loro progetto. Volevano un posto che si rivolgesse ai nuovi poveri: padri separati, disoccupati e famiglie cadute in povertà a causa di un momento di crisi. “Persone – spiegava nel 2017 al “Corriere della Sera” l’attuale Presidente e AD della Pellegrini S.p.A., nonché Presidente della Fondazione Ernesto Pellegrini onlus – che non sono abituate a chiedere aiuto o a elemosinare un pasto, ma non per questo meno bisognose”.

È così che è nato Ruben, il ristorante solidale che sorge nella sede dell’ex mensa aziendale della Pellegrini. Dal lunedì al sabato, il locale ospita circa 350 persone che, per un menù completo dal primo al dolce, pagano la cifra simbolica di un euro a testa. I ragazzi mangiano gratis e i più piccoli possono persino giocare nell’asilo privato adiacente. “Fra i commensali ci sono 300 famiglie intere e questo è il nostro orgoglio”, aveva affermato Valentina Pellegrini.

I progetti di reinserimento lavorativo

Per quanto il ristorante fosse già di per sé un sostegno concreto per queste persone in difficoltà, la famiglia Pellegrini voleva fare di più. Così diede vita a due progetti di reinserimento lavorativo, con l’idea di aiutare coloro che ne avevano bisogno per ripartire. Nel 2017, alcuni commensali di Ruben ricevettero un regalo speciale per Natale: una lettera di assunzione. Pellegrini li assunse per lavorare alla ristrutturazione di cinque appartamenti popolari del Comune di Milano.

Case destinate, a loro volta, a persone che come loro si erano ritrovati a vivere momenti di grande fragilità. Alla ristrutturazione presero parte anche altre aziende, il Comune e realtà del Terzo settore. “Facendo sistema in città creiamo valore”, aveva sottolineato Valentina Pellegrini. “Fare del bene ti dà gioia – aveva aggiunto il padre Ernesto – e il bene ritorna da Nostro Signore. Ora la priorità è il lavoro e io, ritenendomi un super fortunato per tutto quello che ho ricevuto nella vita, continuerò sempre, nel limite delle mie possibilità, ad aiutare il prossimo. Sono cose che senti dentro e io su questo non ho mai avuto dubbi”.

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Programmare il periodo post-accoglienza il prima possibile, e in ogni caso, molto tempo prima che Il minore lasci la struttura;

Garantire un adeguato sostegno finanziario legato al lavoro, allo studio, all’accesso ai servizi, alle cure mediche per tutti quei giovani che lasciano la Community di My Way Community International

Crediamo e continuiamo a credere che civiltà significhi, prima che progresso economico, una organizzazione sociale attenta ai bisogni di tutti con uno sguardo particolarmente attento e rivolto ai più deboli e ai ragazzi in difficoltà.

La MISSION di My Way Community International è quella di offrire ai minori delle Linee Guida attraverso l’impiego della propria Carta dei Servizi, con una programmazione pianificata per sostenere il momento dell’uscita del giovane ospite.

Il problema più grande che vede protagonisti questi ragazzi è proprio l’improvvisa conclusione dell’assistenza sociale senza aver offerto loro ciò di cui hanno effettivamente bisogno per potersi mantenere da soli, catapultandoli in un’autonomia occasionale, forzata e repentina.

Secondo il nostro Ordinamento il compimento del 18° anno è il momento in cui decade l’obbligo da parte dello Stato e delle Istituzioni di sostenere i percorsi di protezione nei confronti di chi è stato abbandonato con il conseguente rischio di esclusione sociale, povertà e devianza.

Uscire dal circuito assistenziale dovrebbe essere un processo simile a quello di un giovane qualunque che diventa adulto nel proprio ambiente familiare e naturale.

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Amplifon supporta per il terzo anno BookCity Milano. Susan Carol Holland: l’inclusività al centro

Da sempre valore centrale nella filosofia di Amplifon, l’inclusione è alla base di numerose iniziative promosse dal Gruppo guidato dalla Presidente Susan Carol Holland. Tra i progetti più recenti c’è quello legato a BookCity Milano, supportato dal leader mondiale dell’hearing care per il terzo anno consecutivo.

Proprio nella città in cui il Gruppo venne fondato nel 1950 e dove oggi sorge il suo headquarter globale, si è voluto dare spazio all’inclusività degli anziani mediante un evento di letture partecipate ad alta voce che ha avuto luogo nella RSA di Via Pindaro 44.

L’incontro, dal titolo “Let’s dream – Riflessioni sul sogno tra generazioni”, ha dato l’opportunità agli ospiti della Casa di Riposo e alle loro famiglie di ascoltare alcuni brani tratti dal capolavoro di Carlo Collodi “Le avventure di Pinocchio”.

“Ciao!”: un progetto auspicato dalla Presidente Susan Carol Holland

L’iniziativa “Let’s Dream” è collegata al più ampio progetto avviato nel 2021, “Ciao!”. Fortemente voluto dalla Presidente Susan Carol Holland, ad oggi ha coinvolto oltre 200 residenze sanitarie assistenziali sul territorio nazionale, nelle quali è stato installato un sistema di video-presenza per permettere agli anziani di poter vivere una relazione più serena ed emozionale con i propri cari.

La tecnologia ha inoltre consentito loro di prendere parte a programmi culturali e di svago incentrati su musica, teatro, sport, viaggi e altro. “Ciao!”, come tutte le altre iniziative promosse dalla Fondazione, testimonia l’impegno di Amplifon nel voler restituire ai più anziani un’adeguata qualità di vita, a partire dalla riscoperta dei suoni.

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La OPC di riferimento è il Banco delle Opere di Carità con sede in Caserta che da 30 anni recupera generi alimentari destinati al macero (sebbene conservino intatte le proprie qualità nutritive) per destinarli alle persone indigenti.

Nell’anno 2021 l’Opt (cioè la Fondazione Oasi Regina degli Angeli) ha distribuito 796 pacchi alimentari e 13.858 pasti per un totale di 404 persone aiutate attraverso il sostegno finanziario del PO I FEAD.

Nell’anno 2022 l’Opt ha distribuito 686 pacchi alimentari e 15.814 pasti per un totale di 361 persone aiutate attraverso il sostegno finanziario del PO I FEAD.

Padre Carmine dichiara: “felici di dare il nostro piccolo contributo per recuperare risorse preziose e metterle a disposizione dei bisognosi e degli indigenti”.

La Fondazione Oasi Regina degli Angeli ETS realizza progetti e diverse attività anche nel proprio territorio come ad esempio il negozio solidale in cui le persone possono prendere liberamente abiti, giochi, coperte e lenzuola.

Tra boschi secolari di castagno, alberi di quercia e di corbezzolo e lungo i sentieri ci si perde in un’oasi di serenità immersa nello scenario incontaminato del Parco Regionale Roccamonfina-Foci del Garigliano.

Marco

www.reginadegliangeli.it

Ameglio di Marzano Appio (CE), 31.03.2023

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Monaco di Baviera, 13 aprile 2023 – Personio Foundation ha annunciato i nomi di sette nuove organizzazioni entrate a far parte del suo Impact Portfolio 2023, il cui obiettivo è fornire sostegno finanziario e strategico a organizzazioni non profit che operano nell’ambito del Climate Change e dell’Education. Queste organizzazioni sono state selezionate attraverso un accurato processo di due diligence in tre fasi, in seguito a una call for proposals lanciata nell’agosto 2022 che ha visto la presentazione di oltre mille candidature a livello globale.

Le nuove organizzazioni coinvolte sono: Fundi Bots (Uganda), Maliasili (Kenya), Pemimpin (Malesia), Project Soar(Marocco), Steps (Thailandia), Chancery Lane Project  (Regno Unito) e Climate Policy Radar (Regno Unito). Si tratta di realtà dalle soluzioni innovative e scalabili, dalla forte leadership e con l’ambizione di vedere, in futuro, ampliato l’impatto del proprio lavoro. Queste ONG si aggiungono alle otto che Personio Foundation aveva selezionato nel 2021, portando a quindici il totale dei soggetti sostenuti.

Maryam Montague, Executive Director e fondatrice di Project Soar, organizzazione impegnata nell’emancipazione delle adolescenti in Marocco, sintetizza l’importanza del supporto offerto dalla Fondazione Personio al proprio lavoro: “Il sostegno della Fondazione Personio è stato fondamentale. Grazie ad esso, siamo in grado di investire nelle persone, aggiornare i team delle risorse umane, condurre team building e organizzare il confronto tra i vari gruppi sui contenuti di formazione. Abbiamo molto apprezzato l’impegno di Personio per l’equità di genere e la diversity e siamo orgogliosi di far parte del loro Impact Portfolio“.

 Dal suo lancio nel 2021 fino a oggi, Personio Foundation aveva già provveduto a sostenere otto ONG attraverso il suo Impact Portfolio tramite finanziamenti pluriennali non vincolati, la cui erogazione rafforza la struttura delle organizzazioni e rende più efficienti le operazioni, consolidando il percorso di crescita sostenibile. Dimostrazione, questa, di quanto Personio Foundation creda nell’ownership e della sua fiducia nei confronti delle organizzazioni selezionate.

Philipp Richter, recentemente nominato Managing Director di Personio Foundation, si è espresso sull’importanza della fondazione: “Lo scopo di Personio Foundation è potenziare le opportunità per coloro che propongono soluzioni innovative e scalabili ad alcune delle sfide più rilevanti del nostro tempo. Crediamo nel valore delle organizzazioni e offriamo finanziamenti pluriennali non vincolati alle aziende presenti nel nostro portfolio, consentendo loro di avere un sostegno nelle aree in cui occorre maggiormente. Siamo entusiasti di collaborare con altre sette organizzazioni che eccellono nell’affrontare alcune delle questioni più urgenti in ambito Climate Change ed Education”.

 Simon Schillebeeckx, co-fondatore e direttore di Global Mangrove Trust, entrato a far parte del portfolio nel 2022, ha così commentato i risultati che l’azienda è stata in grado di ottenere finora: “Il sostegno non vincolato della Fondazione Personio è stato molto prezioso per la nostra missione, volta a mettere a punto un programma di servitù di conservazione per le mangrovie in tutto il mondo. Siamo stati in grado di assumere nuovo personale, abbiamo ottimizzato il nostro software e gli strumenti HR tesi a migliorare la nostra efficienza. Abbiamo, inoltre, avviato una collaborazione con le organizzazioni impegnate nella protezione delle mangrovie per ampliare la nostra offerta di servizi e stiamo sviluppando un prodotto che speriamo possa rivoluzionare l’accesso ai finanziamenti per le comunità costiere”.

 Informazioni su Personio Foundation:

Personio Foundation è stata creata nel dicembre 2021 da Personio, leader europeo del software HR per piccole e medie imprese. La Foundation nasce da un impegno preso dai fondatori di Personio di destinare l’1% dell’equity aziendale a cause meritevoli. Questo 1% ha, al momento, un valore pari a 85 milioni di dollari.

Sin dal suo lancio, Personio Foundation ha sostenuto le ONG attraverso il suo Impact Portfolio, che ha erogato finanziamenti pluriennali non vincolati, mentre il suo HR Accelerator offrirà supporto strategico per aiutare le organizzazioni non profit a migliorare le competenze nei processi di gestione delle persone, incluse le strategie mirate a favorire il cambiamento culturale e organizzativo, ad acquisire e trattenere i talenti e a mettere in atto operazioni efficienti e scalabili.

Per ulteriori informazioni www.personio.it

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Il senso della missione

All’iniziativa di #Stopthewarnow partecipano uomini di buona volontà, che hanno diversi colori o schieramenti politici, ma che sono accomunati dal desiderio di portare un po’ di conforto ai civili n un teatro di guerra. Non si tratta solamente di dare pasta e riso, medicinali e attrezzature, ma soprattutto di mostrare vicinanza morale alle persone che soffrono: sedersi con loro, condividere i loro problemi, far sapere loro che “ci siamo”. È quello che Gianpiero Cofano chiama il “messaggio di pace”: l’aiuto deve essere un mezzo per la costruzione della pace. E nella speranza di dare vita a un movimento nazionale o addirittura internazionale, per intervenire anche in altri teatri di guerra spesso dimenticati dai media, come la Siria o lo Yemen.

Far tacere le armi con i negoziati

Cofano evidenzia come il dibattito politico in Europa sia incentrato sull’inviare o non inviare le armi, come se tutta la questione fosse riducibile a questo punto. Senza entrare nel merito di questo aspetto, Cofano chiede all’Europa e al mondo cosa stiano facendo per fermare il conflitto, per far tacere le armi, per far sedere le parti al tavolo negoziale. Ahimé, la risposta non è soddisfacente, perché non si è vista nessuna mediazione dell’ONU o della UE o dei governi europei. Purtroppo l’unico a proporsi da mediatore è stato il presidente turco Erdoğan, che però è interessato più ai suoi interessi che alla pace. Quella in Ucraina è una guerra per procura iniziata già diversi anni, e ciò è confermato dal fatto che l’Occidente dia le armi agli ucraini e li faccia combattere.
Fonte: https://strumentipolitici.it/cofano-segretario-generale-della-comunita-papa-giovanni-xxiii-ad-oggi-non-ho-visto-una-mediazione-delle-nazioni-unite-ne-tanto-meno-quella-dei-governi-europei-uniti/

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 Roma, 1° settembre 2022 – Cambio alla guida di CABSS Onlus, il Centro Assistenza per Bambini Sordi e Sordociechi, che da oggi avrà come Presidente la Dott.ssa Veruschka Wirth, votata all’unanimità dal Consiglio Direttivo.

Dopo la morte improvvisa del Fondatore e Presidente Roberto Wirth, lo scorso 5 giugno, la Onlus sarà gestita dalla figlia Veruschka che prende, quindi, le redini dell’Associazione tanto amata dal padre:

“Accolgo questa nuova nomina con la consapevolezza che CABSS, e tutti i bambini sordi e sordociechi, erano per mio padre una parte molto importante della vita. Voglio onorare la sua memoria occupandomi di CABSS come ha sempre fatto lui, assumendone la responsabilità ma seguendola con il cuore. Sarà una bellissima sfida e so che lo staff sarà al mio fianco per lavorare insieme verso un florido futuro, sono sinceramente onorata di entrare a far parte di questa splendida famiglia, tutta al femminile.”

La Dott.ssa Wirth è nata a Roma e dopo gli studi in Svizzera presso il Glion Institute of Higher Education, una delle scuole di Hospitality Management più conosciute al mondo, ha iniziato a Boston il suo percorso professionale all’interno di un prestigioso albergo. Successivamente, a Londra, si è specializzata frequentando un Master in Brand Management. Nel 2019, forte della sua esperienza, ha deciso di rientrare in Italia e ha iniziato a gestire, in piena autonomia e con grandi risultati, il Parco del Principe in Toscana, una villa neogotica della fine del 1800.

Vivere con un padre nato sordo profondo è stata la sua condizione naturale, il suo mondo. La cultura sorda è sua fin nel profondo e fa parte del suo patrimonio genetico. Porterà avanti, con estremo orgoglio, il sogno più grande del suo papà, che ha fondato CABSS nel 2004 per dare ai bambini sordi e sordociechi l’opportunità di mettersi alla guida di una grande nave, la loro vita.

Ad affiancarla, nel ruolo di vicepresidente, ci sarà suo fratello, il Dott. Roberto Wirth Junior.

Dal 2008 il Centro Assistenza per Bambini Sordi e Sordociechi Onlus è diretto da Stefania Fadda, Psicoterapeuta e Psicologa specializzata in Sordità e Sordocecità Infantile. Con la guida della Dott.ssa Fadda, un team di professionisti ha elaborato programmi di intervento precoce, unici in Italia, rivolti ai bambini sordi e sordociechi. Inoltre, ha allestito un ambiente multisensoriale all’interno del quale tali programmi vengono svolti. Con lo sviluppo di questo metodo CABSS ha rafforzato la sua presenza e fama negli ambienti accademici e scientifici in Italia e all’estero.

Per informazioni:

Centro Assistenza per Bambini Sordi e Sordociechi Onlus

Via Nomentana 56 – 00161 Roma

06/89561038 – C. 331 85 20 534

e-mail: info@cabss.it

www.cabss.org

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Il Comune di Gallese per il 2022 ha attivato 5 progetti per il Servizio civile universale.

Dopo l’approvazione da parte del Dipartimento per le politiche giovanili e il Servizio Civile Universale del Ministero per le politiche giovanili, l’apertura delle candidature e la selezione dei candidati, sono state individuate 21 persone comprese dai 18-28 anni che saranno coinvolte in diversi servizi del comune.

Non dei semplici volontari, ma degli operatori che affiancheranno il personale del comune. Sono chiamati a svolgere il proprio servizio per 12 mesi, impegnati 25 ore a settimana. Sono giovani che hanno esperienze diverse, di studio, di lavoro e vita, ma sono tutti accomunati dalla voglia di mettersi in gioco a favore della comunità. Per ognuno di loro sarà un’occasione per imparare e progettare il proprio futuro, apprendendo competenze anche lavorative.

In merito a ciò il comune di Gallese e il Gruppo del Servizio Civile neo costituito invitano tutta la cittadinanza a partecipare all’incontro che si terrà presso “Piazza dei donatori di sangue” alle 18:30, dove i nostri giovani operatori volontari esporranno i loro rispettivi progetti, le finalità e i risultati attesi.

I progetti

I progetti sono: “Animazione e cultura verso i giovani”, “Educazione informatica”, “Adulti e terza età”, “Riqualificazione urbana” e “Tutela e valorizzazione culturale”.

Cristian Orlandini, impegnato nel progetto “Tutela e valorizzazione culturale” dichiara:<< in questo progetto cerchiamo di tutelare ma soprattutto valorizzare ciò che c’è di artistico nel territorio. In particolare, per quanto riguarda l’area museale, si cerca di fare una mappatura dei beni culturali con annessa identificazione delle strutture, si creano incontri con enti presenti sul territorio, si organizzano  eventi e si redigono schede informative dei beni del museo secondo le norme ICCD; per quanto riguarda la biblioteca si digitalizzano i vari documenti e libri presenti in struttura e si fanno attività di promozione della lettura; concludiamo con il turismo, avendo il compito di accogliere turisti e pellegrini provenienti da altri paesi, aggiornamento delle informazioni su orari d’apertura dei monumenti e strutture presenti>>.

Gli fa eco Giulia Accettone del progetto “Educazione informatica” che afferma:<<l’obiettivo è quello di migliorare la comunicazione digitale tra Pubblica Amministrazione e cittadini, l’accoglienza dei cittadini nei servizi pubblici, con particolare attenzione verso le persone che presentano maggiori difficoltà nell’utilizzo delle nuove tecnologie>>.

Anche Siria Ridolfi del progetto “Adulti e terza età” dice:<<questo progetto ha l’obiettivo di migliorare la qualità della vita degli anziani, degli adulti in stato di disagio e dei disabili, facilitando l’accesso e la mobilità ai servizi, creando nuovi servizi, promuovendo la prevenzione sanitaria>>.

Giraldo Vittoria occupata nel progetto “Animazione e cultura verso i giovani” ribadisce:<<ci impegneremo a perseguire l’obiettivo di promuovere politiche capaci di offrire ai giovani del territorio il “diritto al futuro”, ovvero un accompagnamento al loro percorso di crescita e formativo alla cittadinanza attiva>>.

Infine Valentina Coviltir del progetto “Riqualificazione urbana” dice;<<questo è un progetto di sensibilizzazione sul tema dell’ambiente e tutela del patrimonio ambientale, finalizzato a promuovere comportamenti che abbiamo il fine di migliorare l’efficienza della sostenibilità ambientale>>.

“È da tanto che lavorano su questo progetto, è una grandissima opportunità per la nostra città ed il territorio, non possiamo deludere l’entusiasmo con il quale i nostri ragazzi stanno affrontando questa nuova esperienza ma siamo convinti che sarà un anno pieno di novità per tutti” afferma il Sindaco Piersanti.

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“Chi scappa dalla guerra va accolto senza se e senza ma”, sostiene con forza il presidente SIOT, Prof. Paolo Tranquilli Leali.

“Come italiani e come medici sentiamo il dovere di dare il nostro contributo in termini di solidarietà e siamo pronti a farlo garantendo la massima e immediata assistenza sanitaria ai cittadini ucraini, quasi tutti donne, bambini e anziani, in un contesto di efficienza consapevole” – conclude Tranquilli Leali.

E la SIOT si è attivata concretamente: ha coinvolto sette reparti di Ortopedia a Roma, Milano, Bari, Genova, Vicenza, Riccione e Sassari, dove personale medico, attrezzature e strutture sono stati messi in piena operatività per accogliere i rifugiati affetti da patologie osteoarticolari che spesso necessitano di trattamenti indifferibili. Alcune centinaia di pazienti ucraini sono già in cura in tutta Italia.

Ha aperto l’email ortopedico@siot.it per informazioni sanitarie sull’apparato osteoarticolare. Le risposte saranno fornite anche in lingua ucraina.

Per garantire assistenza sanitaria minimizzando i rischi di diffusione del Covid-19 e di altre patologie infettive, che in Ucraina sono molto più diffuse rispetto al nostro Paese, saranno rafforzate le procedure di sicurezza che prevedono l’uso di guanti, mascherine e tute anti contagio.

Il 90% dei profughi ucraini è rappresentato da donne e bambini. E anche in una situazione così particolare la SIOT, prima società medico-scientifica italiana in ambito chirurgico ad aver istituito una Commissione dedicata ad approfondire il tema della Medicina di Genere, è in prima linea. “La medicina di precisione – ci spiega la Dott.ssa Maria Silvia Spinelli, coordinatrice della CPO/MdG della SIOT – è sempre stata una delle nostre priorità. Le differenze biologiche, socio-economiche e culturali tra individui hanno un impatto sull’espressione clinica e sulla risposta ad uno specifico protocollo terapeutico. Siamo quindi pronti a garantire ai pazienti donne, bambini e anziani ucraini cure personalizzate”.

Nelle donne, bambini e anziani che scappano, gli specialisti della SIOT stanno riscontrando numerose casistiche di patologie all’apparato muscolo-scheletrico e infortuni, anche molto gravi, dovuti alle drammatiche condizioni della fuga dalla guerra.

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(Comunicato stampa con preghiera di diffusione)

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con la seguente Motivazione :

per la divulgazione dei Nostri Principi di Solidarietà, Libertà, Pace e Fratellanza fera tutti i Popoli vicini e lontani.
“….. un luogo della memoria.Spazio fisico dove si concentrano un evento,la partecipazione collettiva ad esso ed il ricordo dell’uno e dell’altra.
Da quel luogo si protende verso di noi un nome la capacità di rievocazione e ancora tale da far rivivere oggi esperienze lontane,molteplici e difficili.”

-Tratto dal libro di Fortunato MINNITI :Il Piave.

Il Presidente Nazionale Cav. Eugenio Ottavio Montalto

Soci conferiti :

1- CAGNATO Stefano
2- BORTOLOTTI Valter
3- VRIZZI Francesco
4- QUATTROCCHI Antonello
5- DE FELICE Grazio

STORIA:
da :http://www.fidca.eu

La Federazione Italiana dei Combattenti Alleati (F.I.D.C.A.), formalizzata il 3 gennaio 1972, è una associazione combattentistica italiana, fondata per riunire ex Combattenti e i cittadini con sentimenti europeistici che intendano perpetuare la memoria di tutti coloro che si sono immolati per la Libertà in Europa.

Il 10 ottobre 2008, per i rilevanti servizi prestati all’Esercito brasiliano, il Ministero della Difesa della Repubblica Federale del Brasile, ha insignito la FIDCA dell’alta onorificenza della Medalha do Pacificador , istituita con Decreto Legge n. 345 del 25 agosto 1953 del Governo della Repubblica.

“La F.I.D.C.A. é apartitica e apolitica ed inquadra i Combattenti con o senza uniforme, che hanno vivo il ricordo delle lotte sostenute per la Libertà e la Democrazia. Non fa discriminazioni di nazionalità, di religione e di razza. Ha carattere eminentemente morale. Suo scopo principale é l’internazionalizzazione dei valori combattentistici, intesi come strumento di Pace e di collaborazione tra i popoli.

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 All Stars For Good, la start up benefica che ha recentemente messo in vendita le maglie di Buffon e Chiellini, lancia una iniziativa natalizia. Il progetto è stato battezzato “All Toys for Good” e unisce i campioni dello sport ai bambini ricoverati nei reparti oncologici. L’idea è quella di lanciare una raccolta fondi tramite i social network degli sportivi che aderiscono. I soldi raccolti saranno poi destinati a Vicenza for Children con l’obiettivo di far tornare il sorriso ai bambini ammalati. Tutti hanno scritto una letterina a Babbo Natale, i volontari di Vicenza For Children porteranno loro i regali chiesti direttamente a casa. I primi a scendere in campo sono stati l’ex portiere del Brescia e attuale portiere della Cremonese, Enrico Alfonso, ma anche Manuel Iori, capitano del Cittadella, e Giuseppe Giovinco, fratello di Sebastian che oggi gioca col Renate. Si mobilita anche il mondo del ciclismo con Alessandro Ballan, trevigiano iridato. La campagna sulle loro fan page di Facebook e Instagram inizia in questi giorni, è possibile aderire all’iniziativa con donazioni minime di pochi euro, tutte le informazioni su www.allstarsforgood.com. Si chiude così un anno dedicato alla solidarietà per All Stars For Good, start up benefica fondata in Veneto che ospita calciatori, pallavolisti e campioni sportivi di ogni disciplina mettendoli in relazione coi loro fan grazie alla solidarietà. Il meccanismo è semplice: il campione mette a disposizione un’esperienza o una maglia. Il ricavato viene devoluto in beneficenza ad un’associazione scelta o dal campione stesso oppure dall’utente che si aggiudica la maglia. Tra le altre realtà a cui sono destinate i fondi, gli ospedali di Cittadella, nel Padovano, di Vicenza, di Cosenza e di Brescia, ma anche fondazioni, come quella per la Ricerca sulla Fibrosi Cistica. Il progetto ha raggiunto in questi mesi una dimensione internazionale: dalla maglia numero 10 di Federico Dionisi del Frosinone, consegnata in Irlanda, alla maglia di Alessandro Ballan, indossata nel podio delle Fiandre per l’incoronazione a campione del mondo, recapitata in Lussemburgo. Da segnalare, nel corso del 2020, anche la cena solidale “Dinner for Love” nella quale sono state messe in vendita, tra le altre, le maglie delle leggende della Juve Buffon, Ronaldo e Chiellini, ma anche le scarpe di Balotelli e, molto ambita in zona, la maglia di Tonali che ha appena lasciato il Brescia per andare al Milan. A sostenere la promozione della start up c’è Velvet Sport, spin off della holding veneta della comunicazione Velvet Media. Velvet Sport, guidata dal professionista nelle pubbliche relazioni Fabio Volpato, è realtà leader nel Triveneto nel marketing sportivo. Partner delle più blasonate squadre di Serie A, tra cui il Brescia Calcio, Bologna e Udinese, lo spin off si basa su un database di oltre 300 atleti, offrendo la possibilità di entrare in contatto con i grandi campioni del presente e del passato, rendendoli portavoce dei propri valori aziendali.

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Iniziative solidali e sociali promosse da Mauro Sentinelli: l’ambulanza donata alla Misericordia di Montepulciano

“Vorrei che tutti quanti ricordassero non solo le sue capacità manageriali, ma anche le qualità sul lato umano e personale” aveva auspicato di Mauro Sentinelli l’amico ed ex collega Luigi Gambardella nel corso dello speciale evento online organizzato in ricordo del professionista lo scorso 30 maggio da Key4Biz. Noto per le sue spiccate doti in ambito manageriale e il rilevante contributo apportato allo sviluppo delle TLC in Italia, Mauro Sentinelli si è distinto anche per l’impegno in ambito sociale e solidale, ben espresso nelle numerose iniziative da lui promosse sia a livello pubblico che privato. Tra queste la donazione nel 2015 di un’ambulanza di classe A alla Misericordia di Montepulciano da parte della famiglia Giannini-Sentinelli: un nuovo mezzo, dotato di unità di rianimazione mobile e strumentazioni di ultima generazione per la gestione di emergenze e urgenze, che è stato recapitato in occasione delle festività natalizie all’associazione.

Montepulciano: il profondo legame tra la famiglia di Mauro Sentinelli e la città

Mauro Sentinelli intervenne insieme alla moglie alla cerimonia organizzata nel 2015 in occasione della consegna dell’ambulanza: erano presenti anche numerosi componenti della famiglia Giannini per ricordare la mamma (nonché nonna) Iole. È a lei, alla sua memoria infatti che si deve il loro gesto, come spiegarono i coniugi nel corso della cerimonia. Parteciparono inoltre l’allora Sindaco di Montepulciano Andrea Rossi, il Vescovo Monsignor Stefano Manetti e il Presidente della Pia Arciconfraternita Adriano Giuliotti, oltre ai numerosi soci e volontari della Misericordia. Non solo: in quell’occasione la famiglia Giannini-Sentinelli consegnò al Sindaco anche una simbolica maxi-chiave, a riprova del profondo affetto e della riconoscenza che li lega da sempre a tutta la comunità di Montepulciano. È solo uno dei numerosi episodi che parlano dello spessore umano di Mauro Sentinelli, conosciuto a livello internazionale per il suo valore come manager e innovatore: fu lui a dare vita al Global System for Mobile Communications (GSM) e a lanciare la carta prepagata su scala globale, imprimendo una svolta significativa al settore della telefonia.

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PADOVA QUARTIERE ARCELLA: Si è tenuta questa mattina l’iniziativa “Volontari per il quartiere” che ha visto i volontari di Scientology, armati di guanti, pinze e sacchi, impegnati in una pulizia straordinaria della rotonda ex Saimp: l’area tra il quartiere Arcella e Pontevigodarzere vicino al sottopassaggio dell’autostrada. 

“Volevamo ripulire l’area completamente, da ogni tipo di rifiuto abbandonato. E’ da qualche settimana che ci stiamo lavorando e oggi, con grande stupore, abbiamo raccolto ancora un centinaio di mozziconi di sigaretta gettati dai finestrini delle macchine e dai passanti. 

Vogliamo fare ciò che serve per migliorare il quartiere, partendo dalle piccole azioni, lasciando da parte lo spettatorismo e rimboccandoci le maniche per contribuire all’estetica nel nostro ambiente. – sostiene Tiziana Bonazza coordinatrice dei volontari. – Lo scopo dell’attività è stato completamente raggiunto; non solo quello di migliorare il quartiere, ma di togliere tutto ciò che porta inquinamento.

I mozziconi di sigaretta che vengono gettati a terra, buttati fuori dai finestrini delle auto con leggerezza hanno effetti devastanti sul suolo e probabilmente inquinano più della plastica monouso.”

Oltre alle solite cartacce, bottiglie e lattine, in totale sono stati raccolti più di un centinaio di mozziconi di sigaretta, pacchetti di sigaretta vuoti e una moltitudine di la pellicole esterne di plastica, che “leggere e brillanti” si incastrano tra i fili d’erba della rotonda e dei marciapiedi.  

“Il problema dei mozziconi di sigarette sembra non destare preoccupazione.

Eppure – come leggiamo da un articolo su GreenMe – ogni anno vengono prodotti 5,6 trilioni di sigarette e ben 4,5 trilioni di filtri vengono abbandonati nell’ambiente, rendendo i mozziconi di sigarette la principale causa di inquinamento plastico nel mondo. 

Nella maggior parte dei casi infatti, i filtri delle sigarette sono prodotti con acetato di cellulosa, un materiale plastico che impiega oltre dieci anni a decomporsi. Inoltre, i mozziconi contengono anche sostanze tossiche presenti nel tabacco e questo li rende ancora più inquinanti rispetto alla plastica monouso.” 

Che prestino servizio presso le proprie comunità o che si trovino all’altro capo del mondo, il motto dei Ministri Volontari di Scientology è “Qualcosa si può fare”. Questo programma, creato a metà degli anni Settanta da L. Ron Hubbard e patrocinato dalla Church of Scientology International come servizio religioso sociale, oggi costituisce una delle più ampie e visibili forze di soccorso indipendenti a livello internazionale. 

Tutti i cittadini sono invitati a partecipare al prossimo evento!!!! 

Per info: 393 3332499 Tiziana Bonazza

                                                                               

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Roma – Si prospetta una nuova avventura per CABSS Onlus! Grazie al contributo di Banca d’Italia, che ha creduto nel progetto dedicato ai bambini sordi da 3 a 8 anni, il Centro ha dato vita a una innovativa “Fantastica Fabbrica delle Storie”.

L’obiettivo di CABSS e della sua “Fabbrica” è quello di realizzare due storybook app interattive e bilingui, in LIS (Lingua dei Segni Italiana) e in Italiano Scritto, che verranno distribuite entro la fine del 2021. Le storybook app proporranno storie originali che, grazie alla forma di narrazione visiva, potranno essere guardate in LIS o lette in Italiano. Si tratterà di veri e propri strumenti educativi che, in modo interattivo e divertente, aiuteranno il bambino sordo ad approcciarsi alla lettura, ad arricchire il suo bagaglio di conoscenze e ad ampliare il lessico in entrambe le lingue proposte.

L’esposizione precoce a una Lingua dei Segni ha un impatto positivo sull’attività cerebrale del bambino sordo. Grazie a questa esposizione, il bambino sordo giunge all’età di 4 anni mostrando, rispetto ai coetanei udenti, una maggiore capacità di attenzione visiva, una migliore consapevolezza fonologica della sua lingua e una più spiccata sensibilità visiva verso le lettere scritte su una pagina. Si gettano, così, le basi per un ottimale approccio alla lettura forgiando, già dalla più tenera età, appassionati e ottimi lettori. L’esposizione precoce alla Lingua dei Segni e lo sviluppo delle capacità di lettura possono essere facilitati anche grazie alle Storybook app interattive bilingui come quelle che verranno realizzate dalla “Fantastica Fabbrica delle Storie” di CABSS (Fonte: “Language and reading advantages in the young bilingual child’s brain: The role of bilingual reading apps”, Prof.ssa Laura – Ann Petitto, Gallaudet University, Washington DC, nell’ambito di un seminario organizzato da CABSS Onlus il 16 dicembre 2019).

Le storybook app di CABSS saranno accessibili anche ai bambini udenti, i quali avranno così l’opportunità di approcciarsi a una nuova lingua, la LIS, e a nuovi modi di raccontare una storia, traendone grandi benefici in termini di crescita personale e di apprendimento.

Il progetto “La Fantastica Fabbrica delle Storie” si svolgerà sotto la supervisione dalla Direttrice di CABSS Onlus, la Dott.ssa Stefania Fadda, e coinvolgerà uno staff di persone sorde e udenti, esperte di sordità infantile, bilinguismo (LIS e Italiano), grafica e design per bambini e accessibilità.

CABSS Onlus è stato fondato ed è presieduto dal Dott. Roberto Wirth, sordo profondo dalla nascita, il quale ha voluto dare un aiuto concreto ai piccoli nati sordi come lui e sordociechi. Il Centro offre, unico in Italia, programmi di intervento precoce ai bambini sordi e sordociechi da 0 a 6 anni. Inoltre, collabora con la Commissione Fulbright per gli Scambi Culturali fra l’Italia e gli Stati Uniti in merito alla borsa di studio voluta dal Dott. Wirth nel 1992 e oggi nota come “Fulbright – Roberto Wirth”. Tale borsa offre agli studenti sordi italiani l’opportunità di specializzarsi in sordità infantile presso la Gallaudet University, Washington DC, primo ateneo al mondo che può vantare un ambiente di apprendimento caratterizzato dal pieno accesso alla comunicazione, grazie al suo carattere multiculturale e bilingue (Lingua dei Segni Americana e Inglese).

Per maggiori informazioni: info@cabss.it; 3331/8520534 (voce e whatsapp)

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Quello appena concluso, sarà ricordato tra i soci dell’Associazione Italiana dei Coach Professionisti – AICP come l’evento più emozionante e democratico tra i tanti realizzati in questi ultimi anni. L’appello a partecipare ad un percorso di Coaching gratuito online in un clima di lockdown è stato raccolto con iniziale curiosità e poi con entusiasmo da oltre 300 persone che hanno potuto riappropriarsi di un proprio progetto per raggiungere piccoli o grandi obiettivi. Attraverso il passaparola e i canali social è stato lanciato l’invito a tutti i maggiorenni, costretti a rimettere in discussione molti aspetti della propria vita durante quella fase di allarme, dolore e paura, apparentemente già lontana, che era possibile ripartire con al fianco dei Coach professionisti, pronti a donare il proprio tempo e competenze in forma di solidarietà.

Chi sono e cosa intendevano realizzare gli aderenti all’iniziativa lo possiamo ricavare osservando i numeri raccolti al termine della campagna di solidarietà.
I richiedenti sono per tre quarti donne e nel 70% dei casi rientrano nella fascia di età dai 28 ai 52 anni, tra cui spiccano i più giovani.
La maggioranza ha un diploma ma è molto alta l’incidenza dei laureati, pari a quasi il 25%.
L’occupazione è nel settore terziario per lo più alle dipendenze di aziende private, ma quasi il 20% è libero professionista.
Le scelte di percorso si sono distribuite principalmente su due tipologie di obiettivo, ovvero personale (46,7%) e lavorativo (42,9%).
I dati definitivi si potranno conoscere a settembre quando termineranno quei percorsi cominciati in tarda primavera e che saranno chiusi a fine estate.
Il responsabile nazionale Eventi e vice presidente AICP Roberto Assente, mette in evidenza il valore dei Coaching Club che interpretano in modo autentico la missione della divulgazione del metodo del Coaching per affrontare desideri di crescita, di cambiamento e di sviluppo personale anche in contesti difficili e imprevedibili come quello appena vissuto:

“Il Coach è allenato a cavalcare gli imprevisti o i cambiamenti e quello del Covid è stato senz’altro un ostacolo non facile da superare nel momento in cui tutti i soci erano pronti ad organizzare eventi per far conoscere e provare i benefici del Coaching nel consueto appuntamento primaverile: la Primavera del Coaching appunto! Il lockdown ha bloccato ogni iniziativa in presenza sul territorio. C’è stato come ovvio lo spaesamento iniziale, ma abbiamo deciso che non volevamo lasciarci scoraggiare e che anzi volevamo offrire il nostro contributo per dare a tutti un’opportunità, una possibilità di guardare fuori oltre la pandemia. Questo evento speciale, tutto online, organizzato in tempi strettissimi, è stato reso possibile partendo dai valori fondanti dell’associazione e grazie alla creatività sprigionata in quei luoghi unici che sono i nostri Coaching Club, motore di tutte le migliori iniziative. In base ai nostri feedback, oltre l’84%, dei partecipanti ha ritenuto molto utile il percorso di Coaching, seppur a distanza.”

Ed ora? Questa esperienza è stata sicuramente utile e c’è l’intenzione di valutare di replicarla in futuro, un modo bello per introdurre le persone al Coaching e gratificante sotto l’aspetto umano per gli stessi Coach.
Qualche informazione utile.
Cos’è AICP?
AICP è un’associazione di coach professionisti iscritta nell’elenco delle Associazioni Professionali presso il Ministero dello Sviluppo Economico (MISE) ex legge 4/2013. La sua missione è costruire insieme ai soci crescita professionale tramite il confronto, la ricerca e la formazione continua per garantire ai clienti un coaching di eccellenza con tre scopi fondamentali:
1-Approfondire la metodologia, la ricerca e la filosofia del Coaching in un’ottica di confronto leale, onesto e pluralista tra Coach.
2-Promuovere la ricerca, la formazione e la divulgazione del Coaching in Italia, in modo da sviluppare la credibilità e l’efficacia del Coaching stesso.
3-Organizzare servizi per i soci con il fine di orientare i Coach alla professione, all’avvio della stessa, assicurare e garantire ai clienti la massima professionalità.
Ogni regione ha organismi dove si può decidere e agire insieme: i Coaching Club.

Cos’è il Coaching?
E’ prima di tutto una filosofia di vita basata sul rispetto della persona, sulla convinzione che le potenzialità di ognuno, così come la fiducia, la speranza, la determinazione, possono essere allenate. Nella pratica il Coaching è un metodo di sviluppo personale e organizzativo che si basa sulla relazione di fiducia tra Coach e Cliente (Coachee) al fine di valorizzare e allenare le potenzialità del Cliente o dell’organizzazione per il raggiungimento di obiettivi definiti.

#CoachingOnlineAicp

Grazie a tutti i Coach della Primavera del Coaching!

Sonia Casalicchio
Responsabile Comunicazione AICP

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Lo sport si è fermato per colpa del Coronavirus, ma in compenso ha accelerato l’attività di All Stars For Good (www.allstarsforgood.com), start up benefica fondata in Veneto. La piattaforma ospita calciatori, pallavolisti e campioni sportivi di ogni disciplina mettendoli in relazione coi loro fan grazie alla solidarietà. Il meccanismo è semplice: il campione mette a disposizione un’esperienza o una maglia. A quel punto scatta il countdown tra gli appassionati per aggiudicarsi la maglietta autografata, alcune sono cimeli di anni fa. Il ricavato viene devoluto in beneficienza ad un’associazione scelta o dal campione stesso oppure dall’utente che si aggiudica la maglia. Tra le altre realtà a cui sono destinate i fondi, gli ospedali di Cittadella, nel Padovano, di Vicenza, di Cosenza e di Brescia, ma anche fondazioni, come quella per la Ricerca sulla Fibrosi Cistica.

In poche settimane, sono già state consegnate decine di maglie, anche grazie alla maggiore disponibilità degli sportivi che in questo periodo sono lontani dalle competizioni. “Il tutto in totale trasparenza”, spiegano i due giovani founder della start up Omar Rossetto e Irene Berno. “Durante il Coronavirus, abbiamo deciso di devolvere il 100% del ricavato in beneficenza, quasi tutti i fondi sono stati destinati alla lotta contro il Covid-19: in questo periodo ci è sembrato ancora più importante dare il nostro contributo a sostegno delle cause benefiche selezionate. Nei prossimi mesi attiveremo altre donazioni, mantenendo saldo il principio della massima trasparenza. Tutti i soggetti coinvolti (benefattore, sportivo o social media celebrity e beneficiario) saranno sempre a conoscenza del reale importo che verrà devoluto a sostegno della causa prescelta e quale sarà la fee che invece tratterremo”.

Il progetto ha raggiunto in questi mesi una dimensione internazionale: dalla maglia numero 10 di Federico Dionisi del Frosinone, consegnata in Irlanda, alla maglia di Alessandro Ballan, indossata nel podio delle Fiandre per l’incoronazione a campione del mondo, recapitata in Lussemburgo.  Dalla serie A è arrivata la solidarietà del portiere del Brescia, Enrico Alfonso, che ha proposto ai propri tifosi le magliette indossate durante due importanti match contro Milan e Juve. Manuel Iori, capitano del Cittadella, e Manuel Pascali, ex Cittadella, hanno donato maglie emblematiche per la storia della loro carriera, passata da Cesena a Torino, fino a Cosenza e Cittadella. Ma ci sono molte altre opportunità per i fan, gli aggiornamenti sono registrati su allstarsforgood.com.

A sostenere la promozione della start up c’è Velvet Sport, spin off della holding veneta della comunicazione Velvet Media. Velvet Sport, guidata dal professionista nelle pubbliche relazioni Fabio Volpato, è realtà leader nel Triveneto nel marketing sportivo. Partner delle più blasonate squadre di Serie A, tra cui il Brescia Calcio, Bologna e Udinese, Velvet Sport si basa su un database di oltre 300 atleti, offrendo la possibilità di entrare in contatto con i grandi campioni del presente e del passato, rendendoli portavoce dei propri valori aziendali.

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In pochi giorni COREE, ramo italiano diHanmiPharmaceutical di Seoul, che gestisce il brand OFMOM (www.ofmom.it) ha consegnato 150 mila euro suddivisi in una donazione e in una fornitura di 5mila prodotti.

“Sia i dati sia diversi studi hanno messo in evidenza come la popolazione pediatrica si ammali molto meno e presenti sintomi più lievi – commenta il presidente ChongyoonLim – questo però non significa che anche in Italia non si siano verificati diversi casi. Occupandoci da oltre 50 anni della salute di mamme e bambini, per noi è stato un gesto naturale supportare proprio le aree pediatriche di questi cinque ospedali italiani, con alcuni dei quali già collaboriamo. Consapevoli delle difficoltà che le strutture sanitarie stanno affrontando in queste ore, il nostro vuole essere un supporto sia simbolico sia pratico, un piccolo contributo per arginare l’emergenza e supportare i medici e infermieri che sono sempre in prima linea in questa dura battaglia”.

Queste le strutture coinvolte: Fondazione IRCCS Ca’Granda Ospedale Maggiore Policlinico di Milano, Ospedale di Piacenza (Guglielmo da Saliceto), Ospedale Gemelli di Roma (Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS), Ospedale di Matera (Madonna delle Grazie), Ospedale di Cremona (ASST Cremona).

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