Carlo Messina “miglior Chief Executive Officer” nell’ambito del settore bancario europeo: le rilevazioni di Extel

Per il CEO Carlo Messina “è motivo di grande soddisfazione e orgoglio ricevere, ancora una volta, riconoscimenti tanto importanti, che testimoniano la leadership di Intesa Sanpaolo in Europa”. Lo ha sottolineato commentando il posizionamento nella classifica di Extel, società di ricerca specializzata, stilata sulla base dei voti di circa 1.800 investitori istituzionali e analisti finanziari.

Intesa Sanpaolo si conferma prima in Europa per le relazioni con gli investitori istituzionali, gli analisti finanziari e per gli aspetti ESG, mentre Carlo Messina si aggiudica il titolo di “miglior Chief Executive Officer” per il settimo anno dall’introduzione, nove anni fa, della classifica (negli altri due anni si è classificato al secondo posto).

“Questo è stato possibile soprattutto grazie all’impegno di tutte le nostre persone, cui va il mio sentito ringraziamento, a un management team preparato e coeso, a un modello di business unico, ben diversificato e resiliente e a elevati investimenti in tecnologia”, ha evidenziato il CEO di Intesa Sanpaolo.

Intesa Sanpaolo, la nuova organizzazione per affrontare le sfide del settore

Il CEO Carlo Messina, parlando del valore dei riconoscimenti conferiti a Intesa Sanpaolo e al management (Stefano Del Punta, da aprile Senior Advisor del CEO, è risultato per l’ottavo anno consecutivo miglior Chief Financial Officer mentre il team di Investor Relations, guidato da Marco Delfrate e Andrea Tamagnini, il migliore tra quelli delle banche europee per il settimo anno), ha ricordato come la trasparenza e la comunicazione responsabile rappresentino “parte essenziale nel confronto con tutti i nostri stakeholders”.

Per il CEO “ciò è stato e continua a essere motivo di forte apprezzamento da parte di investitori e analisti finanziari che da diversi anni ci riconoscono la capacità di raggiungere e superare gli impegni presi e la marcata sensibilità verso le tematiche ESG, con una posizione ai vertici mondiali per impatto sociale”.

Lo scorso 2 aprile è diventata effettiva la nuova organizzazione di Intesa Sanpaolo, varata nell’ottica di affrontare sempre più efficacemente le sfide del settore in Europa con i migliori nuovi talenti manageriali e valorizzando risorse interne, in una prospettiva di lungo termine: “La capacità di generare nuovi talenti manageriali consentirà alla Banca di rimanere leader in una prospettiva ultradecennale”, aveva evidenziato il CEO Carlo Messina. Il posizionamento nella classifica di quest’anno di Extel assume quindi particolare rilievo anche in questa prospettiva.

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Intesa Sanpaolo nel primo semestre 2024: l’analisi del CEO Carlo Messina

I risultati del primo semestre 2024, ha rimarcato il CEO Carlo Messina sottolineandone il valore, confermano la leadership di Intesa Sanpaolo a livello europeo: “Siamo una banca in grado di svolgere un ruolo unico a favore dell’economia reale e sociale del nostro Paese, grazie a risultati contraddistinti da elevata redditività, sostenibilità, solidità patrimoniale e basso profilo di rischio”.

La conferma è nei numeri, presentati lo scorso 30 luglio. Intesa Sanpaolo è arrivata al 30 giugno 2024 con un utile netto pari a 4,76 miliardi di euro, in aumento del 12,9% rispetto ai 4,22 miliardi di euro registrati nello stesso periodo del 2023.

Di questi, 2,46 miliardi solo nel secondo trimestre: il CEO Carlo Messina ha infatti rimarcato la “crescita rispetto al primo trimestre sia dei ricavi da interessi che da commissioni”. Inoltre “il contesto relativo ai tassi di interesse è in evoluzione: potremo tuttavia affrontarlo con successo grazie alla significativa diversificazione del nostro business model e al risparmio che ci affidano famiglie e imprese, in crescita nel semestre di 48 miliardi di euro”. Intesa Sanpaolo rappresenta “un modello unico in Europa per la consolidata leadership delle sue Divisioni al servizio di famiglie e imprese, la significativa componente del Wealth Management Protection and Advisory, la gestione delle attività internazionali improntata all’efficienza, l’offerta digitale tecnologicamente avanzata, la condizione di Banca ‘Zero NPL’ e un profilo ESG di grande rilievo”.

Carlo Messina: Intesa Sanpaolo leader in Europa, il ruolo unico a favore dell’economia reale e sociale del Paese

Nel suo commento Carlo Messina, Consigliere Delegato e CEO di Intesa Sanpaolo, ha ribadito anche che “siamo i primi nell’Eurozona nel rapporto tra commissioni e attività assicurativa rispetto ai ricavi”. La forza di Intesa Sanpaolo, ha proseguito il CEO, è rappresentata “da oltre 16.000 professionisti dedicati, un’offerta digitale all’avanguardia e dalle società assicurative e dell’asset management di proprietà”.

Il manager ha inoltre ricordato alcuni elementi distintivi del supporto all’economia reale fornito dal Gruppo: erogazioni a medio e lungo termine che nei primi sei mesi dell’anno hanno superato i 20 miliardi di euro in Italia; il risparmio affidato da famiglie e imprese che a fine giugno ha raggiunto più di 1.353 miliardi; gli oltre 2 miliardi percepiti come dividendi dalle famiglie italiane e dalle Fondazioni azioniste nel 2023; il ruolo di primi contribuenti per imposte sul reddito contabilizzate nel Paese nel 2023, con imposte pari a 3,1 miliardi nel primo semestre 2024.

“Abbiamo identificato 100 miliardi di euro di attività finanziarie dei clienti in grado di dare impulso alla crescita del risparmio gestito. L’accorpamento in un presidio unitario delle attività di wealth management ha l’obiettivo di accelerarne la crescita e favorire una maggiore integrazione delle fabbriche prodotto”: inoltre “la forte attenzione ai costi – a fronte della crescita degli investimenti tecnologici – ci permette di raggiungere il miglior risultato di sempre in termini di cost/income”, mentre “il flusso ai minimi storici degli NPL porta il costo del rischio annualizzato a 26 punti base, accompagnato da un aumento delle coperture”.

E a rafforzare ulteriormente Intesa Sanpaolo, ha aggiunto infine il CEO Carlo Messina, è anche “la robusta generazione di capitale: il CET1 ratio al 30 giugno è superiore al 13,5%, già considerando la completa esecuzione del buyback di 1,7 miliardi di euro in corso. Il significativo eccesso di capitale ci mette nelle condizioni di valutare con flessibilità ulteriori distribuzioni di risorse agli azionisti”.

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Carlo Messina riorganizza Intesa Sanpaolo: più giovani e donne manager

Il CEO Carlo Messina, nel sottolinearne il valore, ha evidenziato come dietro la proposta di una nuova organizzazione di Intesa Sanpaolo, su cui il Consiglio d’Amministrazione nella riunione dello scorso 28 marzo si è espresso a favore, ci sia la consapevolezza che “la capacità di generare nuovi talenti manageriali consentirà alla Banca di rimanere leader in una prospettiva ultradecennale”.

Effettiva dal 2 aprile, unisce “giovani in ruoli chiave e manager con una solida esperienza alle spalle”: i cambiamenti adottati hanno infatti come elemento qualificante il passaggio generazionale in posizioni chiave di nuovi talenti, guidati e supportati da persone di grande esperienza che hanno a lungo ricoperto ruoli di elevata responsabilità all’interno del Gruppo.

Le nuove e giovani figure in posizioni strategiche potranno così affrontare le sfide future, forti dell’esperienza già maturata negli ultimi anni, inclusi i due anni del piano d’impresa attuale. L’età media di chi assume nuovi incarichi di responsabilità di vertice è di 49 anni, cinque tra questi sono quarantenni. Il programma in atto da diversi anni per la valorizzazione del talento femminile realizza un passaggio di particolare significato.

“Su di loro, sono certo, la Banca e le comunità in cui operiamo potranno contare. Così come potranno contare sul mio impegno personale nei prossimi anni”, ha aggiunto il CEO Carlo Messina in merito.

Carlo Messina: “Tutto questo è possibile grazie alla qualità delle nostre persone”

Come sottolineato anche dal CEO Carlo Messina, Intesa Sanpaolo è “leader in Europa per la solidità di bilancio, la redditività sostenibile, per l’unicità del modello di business, per la capacità di innovazione tecnologica e per la sensibilità ai temi ESG”.

Nel 2023, nel secondo anno di realizzazione del Piano d’Impresa, è riuscita a superare gli obiettivi previsti a fine 2025 grazie all’unicità del modello di business e non solo: “La profittabilità elevata e sostenibile trae forza dalla consolidata leadership commerciale delle divisioni al servizio di famiglie e imprese; dalla significativa componente del Wealth Management and Protection, dall’offerta digitale tecnologicamente avanzata, dalla gestione delle attività internazionali improntata all’efficienza e dalla nostra condizione di Banca Zero NPL”. La nuova organizzazione segna quindi “un ulteriore importante passo nella crescita del nostro Gruppo che è punto di forza dell’economia reale e sociale del Paese”.

Nel dettaglio prevede l’accorpamento in un presidio unitario delle attività di wealth management, ambito strategico del Gruppo, con l’obiettivo di accelerarne la crescita e favorire una maggiore integrazione delle fabbriche prodotto; la costituzione di una nuova area di governo relativa ai temi ESG per guidare le strategie di sviluppo sostenibile del Gruppo, con un impegno particolare verso il sociale e il contrasto alle disuguaglianze; la creazione di un’unità dedicata a delineare le trasformazioni future della Banca e a innovarne i modelli organizzativi e operativi in risposta alle nuove sfide dell’innovazione tecnologica e dell’Intelligenza Artificiale per dare vita a nuove professionalità e rendere la Banca meglio attrezzata nel raggiungimento di nuovi obiettivi; uno snellimento delle aree di governo direttamente in capo al Consigliere Delegato Carlo Messina, tramite un nuovo livello organizzativo di Chief; un potenziamento dell’area Chief Lending Officer, alla quale farà capo un nuovo modello decisionale del credito, in grado di consolidare gli importanti traguardi raggiunti e garantire ulteriore sostenibilità dei risultati (Zero NPL Bank).

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Intesa Sanpaolo motore dell’economia reale e del sociale, il sostegno al tessuto produttivo

Il CEO Carlo Messina lo aveva ribadito anche lo scorso 6 febbraio in occasione della presentazione dei risultati finanziari 2023: Intesa Sanpaolo intende continuare ad essere motore dell’economia reale e del sociale e in quest’ottica si impegna attivamente nel supportare a livello finanziario le imprese private e pubbliche che possono avere un impatto sul sistema Paese.

“Il credito a medio e lungo termine erogato in Italia nel 2023 supera i 40 miliardi di euro; le aziende da noi sostenute nel ritorno da temporanee difficoltà alla normale operatività sono 3.600 nei 12 mesi, con beneficio nella salvaguardia dei posti di lavoro”, aveva spiegato il CEO Carlo Messina nel sottolineare l’eccellenza dei risultati finanziari 2023.

Numeri che riflettono l’impegno di Intesa Sanpaolo nel sostenere il sistema economico del Paese e del mondo imprenditoriale e associativo, rafforzatosi ulteriormente durante la fase di rilancio dell’economia nel periodo post-pandemico in risposta alle crescenti necessità.

È quindi proprio in quest’ottica che nei giorni scorsi Intesa Sanpaolo ha emesso un social bond da 800 milioni di euro integralmente sottoscritto da Cassa Depositi e Prestiti (CDP): le risorse sono destinate alla concessione di linee di credito per sostenere gli investimenti con impatto sociale delle PMI e Mid-Cap italiane.

Intesa Sanpaolo, social bond da 800 milioni per investimenti a impatto sociale delle PMI italiane

In linea con la vision del CEO Carlo Messina, le soluzioni che Intesa Sanpaolo propone nei confronti di imprese e Piccole e Medie Imprese guardano al futuro del Made in Italy nel mondo e contribuiscono a condividere i loro percorsi di internazionalizzazione, capitalizzazione, sviluppo e digitalizzazione con particolare attenzione a tematiche ESG e legate alla transizione ecologica.

In questa direzione guarda anche il Social bond emesso da Intesa Sanpaolo e integralmente sottoscritto da Cassa Depositi e Prestiti (CDP): la finalità infatti è di mettere a disposizione di micro, piccole e medie imprese italiane, motore della nostra economia, nuove risorse per 800 milioni di euro per programmi di crescita sostenibile che abbiano impatto positivo a livello sociale.

Risorse che saranno impiegate dall’istituto di credito per erogare nuove linee di credito fino a 20 milioni di euro e di durata minima di due anni a PMI e Mid-Cap italiane per interventi in linea con il Green, Social and Sustainability Bond Framework di Intesa Sanpaolo, pubblicato a giugno 2022.

L’accordo prevede inoltre che almeno il 51% dell’importo complessivo dei finanziamenti venga reso disponibile per le PMI. Il lancio del social bond si inserisce nell’ambito della più ampia collaborazione fra CDP e Intesa Sanpaolo volta a promuovere iniziative comuni a favore delle aziende italiane.

Progetti che riflettono quanto espresso in diverse occasioni anche dal CEO di Intesa Sanpaolo Carlo Messina: “Il nostro obiettivo è salvaguardare il valore del Made in Italy, l’eccellenza delle filiere produttive, la forza del nostro export. La forza della nostra Banca e delle persone che ne fanno parte continuerà ad essere al fianco delle imprese e delle famiglie”.

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Carlo Messina all’Opening Concert del World Economic Forum: Intesa Sanpaolo vuole diventare la prima impact bank al mondo

Carlo Messina, CEO e Consigliere Delegato di Intesa Sanpaolo, intervenendo all’Opening Concert del World Economic Forum di Davos 2024, ha confermato “il nostro impegno ad essere il motore dell’economia reale e sociale del Paese, per non lasciare indietro nessuno”.

Tre i capisaldi per diventare “la prima impact bank al mondo”: leadership sostenibile, trasformazione tecnologica e investimenti su fintech e IA, aree in cui Intesa Sanpaolo dispone di “un enorme potenziale per liberare nuove opportunità di business, aumentare l’efficienza e gestire i rischi”. Senza dimenticare gli investimenti “per 1,5 miliardi di euro in un programma ad alto impatto sociale per contrastare la povertà e per ridurre le disuguaglianze”.

Nel sottolinearne il valore, il CEO Carlo Messina ha ricordato come “grazie alle attività nel sociale diamo lavoro a persone che possono trovarsi in situazioni difficili a causa degli impatti sul lavoro dell’intelligenza artificiale: su 100.000 persone che lavorano in Intesa Sanpaolo, 1.000 lavorano nel sociale”. 

Emerge anche nell’intervista che il CEO Carlo Messina ha rilasciato a Class Cnbc a margine del World Economic Forum di Davos la vision di Intesa Sanpaolo sull’importanza di essere oggi molto più di “un forte creatore di valore nel settore bancario”. Il manager ribadisce fiducia nei confronti dell’economia italiana e rilancia l’idea di un piano nazionale per ridurre il debito pubblico.

Il 2024 per Intesa Sanpaolo sarà un anno “molto buono”.

Il quadro attuale lascia presagire per la seconda parte dell’anno una riduzione dei tassi di interesse: “Credo sia giusto acquisire più informazioni e dati ma che questo percorso sarà inevitabile. L’inflazione sta scendendo in modo significativo in tutti i Paesi; in Italia in particolare in questo momento l’inflazione è completamente sotto controllo.

Per noi tassi più bassi significherà comunque mantenimento di alti utili, anzi probabilmente torneremo ad essere un’azienda che avrà una forte crescita a livello di commissioni”. Intesa Sanpaolo può contare su “un trilione e trecento miliardi di risparmi degli italiani, la gran parte è risparmio gestito e assicurazione e quando i tassi di interesse scendono è il momento in cui quelle aree tornano a crescere”: questo significa poter contare su “un forte rilancio del mondo commissionale e in ogni caso abbiamo anche un hedging facility, una copertura sul fronte del margine di interesse, che ci preserverà il margine di interesse”.

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Riconoscimento  “Formica dell’anno 2023” per l’impegno nel sociale

Nel 2023 Carlo Messina è stato proclamato miglior CEO bancario d’Europa nell’ambito della classifica Institutional investor. E ora, a fronte della “grande lungimiranza strategica” e dell’impegno costante per una crescita sostenibile, la rivista Formiche lo ha eletto “Formica dell’anno 2023”.

Dal 2013 alla guida di Intesa Sanpaolo, “Carlo Messina ha sostenuto il concetto di banca responsabile, dando priorità agli investimenti nelle energie rinnovabili, promuovendo l’inclusione finanziaria e combattendo il cambiamento climatico” si legge nel ritratto che gli ha dedicato il direttore di “Formiche.net”.

L’articolo evidenzia poi l’attenzione che il CEO riserva ai centomila dipendenti di Intesa Sanpaolo: “Puoi avere la maggior capacità di apprendere e le migliori competenze tecniche, ma se le persone che lavorano con te non sono motivate le organizzazioni non saranno mai di successo e non otterranno risultati anche sul fronte della responsabilità sociale” aveva sottolineato lo scorso anno ricevendo la laurea magistrale honoris causa in Ingegneria gestionale dal Politecnico di Bari.

Parole, come ricorda anche l’articolo, che racchiudono efficacemente il valore delle numerose iniziative promosse in questa direzione.

Ritratto del CEO di Intesa Sanpaolo su “Formiche.net”  

Nel ritratto di “Formiche.net” si sottolinea inoltre come il percorso di Carlo Messina alla guida di Intesa Sanpaolo sia contraddistinto dalla consapevolezza che quanto realizzato all’interno di un’azienda di successo debba essere portato a vantaggio della collettività.

Il CEO di Intesa Sanpaolo lo ha ribadito anche durante l’incontro “Nessuno escluso. Crescere insieme in un Paese più equo” annunciando che entro il 2027 saranno destinati 1,5 miliardi di euro per la riduzione delle disuguaglianze. Un’iniziativa di cui anche Papa Francesco ha riconosciuto il valore come spiega nella lettera indirizzata a Carlo Messina che è stata letta in occasione dell’evento.

E in questa direzione guarda anche l’apertura a Brescia di una nuova unità organizzativa, “Intesa Sanpaolo per il sociale”, che il CEO ha dichiarato di voler seguire personalmente. “Formiche” ricorda infine come Intesa Sanpaolo punti a diventare la banca d’impatto numero uno al mondo. Tre i pilastri: leadership sostenibile, trasformazione tecnologica e investimenti su fintech e IA.

In questo ambito Intesa Sanpaolo detiene il primato di prima banca europea a utilizzare l’IA per l’analisi della regolamentazione: il CEO non a caso ha parlato in più occasioni di “un enorme potenziale” da sfruttare “per liberare nuove opportunità di business, aumentare l’efficienza e gestire i rischi”. Fondamentale sarà agire in modo etico e responsabile anche per quella che sarà “una rivoluzione fondamentale” come si legge nell’articolo.

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