Roberto Tomasi: al via l’Academy per la sicurezza delle infrastrutture

L’Università degli Studi Federico II e Tecne (Gruppo Autostrade per l’Italia) insieme per formare nuovi profili di con un’elevata specializzazione per concepire, gestire, monitorare le infrastrutture viarie.

Nasce così a Napoli la Smart Infrastructures Academy, importante collaborazione avviata negli ambiti della formazione, didattica, ricerca e sviluppo. “Il sapere è un fattore strategico di sviluppo ed è questa l’essenza dell’iniziativa avviata con la prestigiosa Università Federico II di Napoli”, ha commentato l’AD Roberto Tomasi intervenendo alla cerimonia: “Il fatto di avviare questo percorso a Napoli assume un significato ancor più importante: tra i 24 giovani selezionati, 20 sono infatti campani. L’azienda sceglie dunque di scommettere sui talenti del Sud”. L’iniziativa rientra nel progetto “Autostrade del Sapere”, avviata dal Gruppo guidato da Roberto Tomasi in partnership con rinomati atenei italiani.

“Autostrade del Sapere”, Roberto Tomasi: mettere a fattor comune le competenze

“Nel complesso percorso di trasformazione avviato a inizio 2020 dalla nostra azienda, la sinergia con il mondo delle università è un tassello fondamentale”, così Roberto Tomasi nel suo intervento: una collaborazione che, per il Gruppo, significa puntare sul presupposto che “coltivare le competenze delle persone sia indispensabile per affrontare le sfide del futuro, tra sostenibilità e innovazione tecnologica”, ha aggiunto.

Si tratta di sfide per cui “abbiamo bisogno di giovani brillanti e seniority sempre più aggiornate: profili innovativi, al passo con i tempi, persone che siano artefici del cambiamento del Gruppo e, più in generale, del sistema-Paese”. Proprio in tale prospettiva si inserisce il progetto “Autostrade del Sapere”: per l’AD Roberto Tomasi “è questa la strada per diventare primario operatore della mobilità integrata: mettiamo a fattor comune e implementiamo, grazie alla collaborazione scientifica con le Università, un know how sviluppato in questi due anni di sperimentazioni all’avanguardia”.

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Roberto Tomasi: in programma 2.900 assunzioni in ASPI

“È necessario coltivare le competenze delle persone per sostenere i mestieri del presente e costruire quelli del futuro”: questo il progetto di Autostrade per l’Italia, guidata dall’AD Roberto Tomasi, che lancia un Piano di assunzioni importante per i prossimi 3 anni: 2.900 posti di lavoro disponibili, con un grande accento sulle figure professionali più richieste oggi e nel futuro. Le selezioni aperte riguardano ingegneri, tecnici, ricercatori – ma non solo – che “siano artefici del cambiamento e che, con senso di responsabilità, accompagnino l’azienda nel suo percorso di rinnovamento”.

Così facendo, insieme al Piano Industriale di 21,5 miliardi di euro lanciato da ASPI, il Gruppo ha avviato un programma di assunzioni che accompagnerà il percorso di trasformazione aziendale: “Dobbiamo investire moltissimo affinché si affidi la capacità decisionale ai giovani, dobbiamo dargli la possibilità di mettersi alla prova”, ha aggiunto l’AD Roberto Tomasi, rimarcando come l’innovazione sul fronte tecnologico debba andare di pari passo con interventi che diano valore al capitale umano.

Competenze e formazione, Roberto Tomasi: “Sono le persone che cambiano un’azienda”

Autostrade per l’Italia “è una delle reti più complesse al mondo”, ha commentato l’AD: “Per numero di tunnel siamo secondi solo alla Cina e ci troviamo in uno dei territori senza dubbio più complessi”. Per Roberto Tomasi emerge così la necessità di “investire sulle nuove tecnologie ed è per questo che il nostro progetto di digitalizzazione di ASPI vale 100 milioni di euro: impiegheremo due anni per poterlo mettere a frutto al 100%”.

E le persone avranno un ruolo centrale in tale percorso di trasformazione: “Sono le persone che cambiano un’azienda”, ha specificato l’AD del Gruppo, segnalando come queste “dovranno necessariamente modificare il loro mestiere per far fronte al cambiamento tecnologico”.

In tale prospettiva si inserisce anche il progetto “Autostrade Corporate University”, scuola di formazione aziendale avviata da ASPI e riconosciuta dal Consiglio Nazionale degli Ingegneri. “È necessario coltivare le competenze delle persone per sostenere i mestieri del presente e costruire quelli del futuro”, così Roberto Tomasi in merito, che sottolinea: “Il sapere è il fattore strategico dello sviluppo”.

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Roberto Tomasi a “24Mattino”: investimenti per 7 miliardi pronti per essere sbloccati

Investimenti per 7 miliardi di euro pronti a partire con progetti esecutivi approvati: lo sottolinea l’Amministratore Delegato di Autostrade per l’Italia Roberto Tomasi intervistato lo scorso 23 giugno a Radio24. “Nel ruolo che ricopro non posso che cercare di essere ottimista. È da luglio del 2019 che dialoghiamo con il Governo per cercare un componimento della situazione” ha spiegato l’AD sottolineando che sono state messe in atto “tutte le azioni di tutela necessarie sia nei confronti dell’Europa che dei tribunali amministrativi per salvaguardare gli interessi dell’azienda”.

Sono 7 mila i dipendenti della società, come ricorda l’AD, e 7 miliardi gli investimenti in piano: “Quindi un quadro di riferimento complesso e che deve essere considerato un valore per il sistema Paese”. In passato è emersa “una non gestione o una non corretta gestione del sistema infrastrutturale del Paese” per il quale è indispensabile “una pianificazione di medio e lungo termine” secondo Roberto Tomasi. Nell’ultimo anno di collaborazione con il Ministero delle Infrastrutture “sono stati fatti grandissimi passi in avanti” ma “è mancata una visione strategica della manutenzione”. “La mancanza di una chiara definizione non ha prodotto un piano di manutenzione coerente con le necessità” ha aggiunto l’AD.

Roberto Tomasi: innovazione e sostenibilità, il piano di trasformazione di ASPI

In Autostrade per l’Italia (ASPI) da luglio 2015, Roberto Tomasi ne è stato prima Co-Direttore Generale, incarico che lo ha portato a supervisionare lo sviluppo di nuove opere gestendo complessivamente investimenti per 14,5 miliardi: tra queste la realizzazione della Variante di Valico, il completamento dei lavori sulla dorsale Adriatica A14, l’avvio di nuovi progetti di potenziamento.

Nominato nel 2018 Direttore Generale, ne diventa Amministratore Delegato nel gennaio dello scorso anno. Ricerca, sviluppo, sostenibilità e digitalizzazione sono gli assi intorno a cui il futuro della società deve essere costruito: questa è la vision di Roberto Tomasi. Il piano di trasformazione della società lanciato lo scorso febbraio guarda proprio verso la realizzazione di una “green infrastructure”: 7,5 miliardi di euro per investimenti e manutenzioni fino al 2023, oltre 1.000 assunzioni e massima priorità a sicurezza su strade, cantieri e luoghi di lavoro.

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A1, abbattuto l’ultimo diaframma della galleria “Santa Lucia”: l’AD Roberto Tomasi alla cerimonia

È il tunnel a tre corsie più lungo mai costruito in Europa. Lo scorso 12 giugno sono stati completati i lavori dello scavo della galleria “Santa Lucia”, uno dei cinque tunnel più grandi al mondo per dimensione complessiva (lunghezza e numero di carreggiate operative). Alla cerimonia organizzata in occasione dell’abbattimento dell’ultimo diaframma, ha preso parte Roberto Tomasi, Amministratore Delegato di Autostrade per l’Italia, oltre al Presidente della società Giuliano Mari, al Presidente e all’AD di Atlantia Fabio Cerchiai e Carlo Bertazzo. Erano presenti anche l’Assessore ai Trasporti Vincenzo Ceccarelli, il Sindaco Metropolitano Dario Nardella e i Sindaci di Barberino del Mugello e Calenzano Giampiero Mongatti e Riccardo Prestini. Un’opera record: basti pensare che per lo scavo è stata impiegata la fresa più grande mai utilizzata in Europa, fuoriuscita dal sottosuolo dopo aver scavato per 8 km nel tratto compreso tra i Comuni di Calenzano e Barberino di Mugello. “È un investimento di oltre 1 miliardo di euro, sostenuto interamente da Aspi senza alcuna remunerazione prevista a carico degli utenti, con una realizzazione durata 3 anni. Fa parte del sistema viario della Variante di Valico ed è uno dei diversi investimenti strategici che dobbiamo portare avanti” ha spiegato l’AD Roberto Tomasi. La galleria “Santa Lucia” fa parte delle opere del piano di investimenti previsto da Autostrade per l’Italia che a partire dal 2020 potrebbe investire 14,5 miliardi di euro per il completo potenziamento e l’ammodernamento della rete autostradale. Investimenti che per impatto “sono la reale capacità di ripartenza del Paese”, come evidenziato dall’AD: in base ad alcune valutazioni effettuate con le principali università “con 14,5 miliardi che noi investiamo ci sono 65 miliardi equivalenti di investimenti che si muovono”.

Roberto Tomasi: la galleria “Santa Lucia” all’insegna della sostenibilità e dell’innovazione tecnologica

“La Galleria Santa Lucia è, forse più di tante altre infrastrutture, una rappresentazione perfetta di ciò che sa fare Autostrade per l’Italia. È un’opera di altissima complessità ingegneristica, fatta delle fondamentali competenze di tante donne e tanti uomini, che con il loro studio e anni di esperienza hanno fatto concretamente la differenza” ha sottolineato Roberto Tomasi. “È stato possibile lavorare in condizioni di massima sicurezza riuscendo a realizzare lo scavo in condizioni di notevole complessità geo-morfologica, rispettando l’ambiente e minimizzando l’impatto sul territorio” ha aggiunto l’AD: rispetto al tracciato iniziale approvato nel 2009 che prevedeva lo scavo di 9 gallerie, la società ha introdotto nel tempo una variante progettuale che ha portato alla realizzazione di un solo fornice con benefici fortemente tangibili per il territorio e una significativa riduzione delle aree individuate per l’espianto boschivo e del numero di espropri inizialmente previsti. Le attività di escavazione, il recupero, la caratterizzazione e lo smaltimento del materiale di scavo, così come la gestione del ciclo idrico, sono avvenute con la massima attenzione all’ecosistema ambientale, minimizzando inoltre attraverso nastri trasportatori la movimentazione di mezzi sul territorio per la pulizia e il trasporto. La “Santa Lucia” è inoltre dotata di un innovativo sistema di controllo dello stato dell’infrastruttura e delle condizioni del traffico: sui conci della galleria sono stati installati appositi sensori, in grado di inviare informazioni in tempo reale agli uffici della Direzione di Tronco fiorentina di Autostrade per l’Italia. Un’opera “green e hi-tech”, realizzata seguendo le direttrici del Piano di trasformazione 2020-2023 lanciato dall’AD Roberto Tomasi nei mesi scorsi: innovazione e sostenibilità quali pilastri su cui costruire il futuro della società. Dal punto di vista della viabilità la “Santa Lucia” rappresenta la naturale prosecuzione della Variante di Valico, l’apertura al traffico della nuova galleria è previsto per la metà del 2021 e consentirà una significativa riduzione dei tempi di percorrenza nel collegamento Nord-Sud del Paese e una migliore esperienza di viaggio per gli automobilisti.

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Roberto Tomasi: “Autostrade Insieme”, l’iniziativa di Autostrade per l’Italia a beneficio dei dipendenti

Stare “vicino” alle persone temporaneamente costrette a casa e al contempo supportare i dipendenti che ogni giorno hanno continuato ad andare al lavoro fisicamente per garantire la prosecuzione dei servizi autostradali con regolarità. Che per Autostrade per l’Italia lo stare insieme sia un valore, come ha sottolineato l’Amministratore Delegato Roberto Tomasi, lo conferma anche “Autostrade Insieme”, l’iniziativa lanciata nelle settimane di lockdown dalla società per i suoi 5.000 dipendenti.

“Uno spazio in cui trovare servizi e contenuti che ci aiuteranno a trascorrere il tempo a casa e in famiglia”: film, libri, podcast e webinar di sport, wellness, salute e alimentazione, caricati sull’innovativa piattaforma digitale con lo scopo di “offrirci stimoli in più per utilizzare questo tempo sospeso per stare in contatto con i colleghi e per passare momenti sereni con i nostri famigliari”. Per questo la società, guidata da Roberto Tomasi, ha deciso di investire risorse e dare un supporto quotidiano “a distanza” a tutti i propri lavoratori costretti, durante il lockdown, a restare a casa. L’iniziativa è volta a mantenere un contatto diretto a supporto della comunità, continuando ad alimentare il dialogo azienda – famiglia.

Autostrade per l’Italia, l’AD Roberto Tomasi: iniziative per fronteggiare l’emergenza Coronavirus

Nel presentare “Autostrade Insieme” l’AD Roberto Tomasi ne ha evidenziato il valore di “collante aziendale”, ricordando anche i dipendenti che hanno continuato ad andare fisicamente al lavoro. È anche pensando a loro che Autostrade per l’Italia ha organizzato una serie di incontri virtuali per discutere e dialogare su temi riguardanti la mobilità, coinvolgendo personaggi del mondo della cultura e dello spettacolo. Il primo a raccogliere l’invito è stato Pino Insegno, che ha postato sulla piattaforma un saluto personale ai dipendenti di ASPI raccontando, con un taglio ironicamente nostalgico, la propria esperienza di viaggiatore. Ma “Autostrade Insieme”, come si rileva dalle parole dell’AD Roberto Tomasi, è solo una delle numerose iniziative messe in campo dal Gruppo Atlantia, di cui ASPI fa parte, per far fronte all’emergenza: oltre a donazioni per 5 milioni di euro in attività di contrasto al Covid-19, sono stati avviati nuovi progetti di diagnosi, assistenza e ricerca sanitaria. E sempre sul fronte “welfare”, Atlantia è stata la prima grande azienda in Italia a sottoscrivere una polizza sanitaria per i 13.500 dipendenti italiani del gruppo e i loro famigliari, da attivare in caso di ricovero per Coronavirus.

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“Autostrade Insieme”: il lancio dell’iniziativa a cura dell’AD Roberto Tomasi

“Uno spazio in cui trovare servizi e contenuti che ci aiuteranno a trascorrere il tempo a casa e in famiglia”: Roberto Tomasi , Amministratore Delegato di Autostrade per l’Italia, riassume con queste parole lo spirito dell’iniziativa lanciata dalla società del gruppo Atlantia a beneficio dei suoi 5.000 dipendenti. “Autostrade Insieme”, questo il nome, nasce per cercare di mantenere attivo il legame professionale e umano tra i professionisti dislocati in tutto il Paese che quotidianamente lavorano per garantire i servizi forniti da Aspi. Anche a fronte delle misure organizzative (dal telelavoro agli ammortizzatori sociali previsti dal DL Cura Italia) attivate nelle settimane di lockdown, caratterizzate da un calo di traffico sulla rete, la società attualmente guidata da Roberto Tomasi ha pensato a un’iniziativa che fungesse da “collante aziendale”. È nata quindi una nuova piattaforma digitale di contenuti culturali ed entertainment, che vanno dalla possibilità di scaricare gratuitamente e-book editi da Minimum fax, all’accesso a una videoteca digitale di oltre 1.000 film, video e fiction on demand (in collaborazione con Chili Tv), passando per corsi di lingua e-learning per tutta la famiglia, senza trascurare il benessere fisico e l’educazione alimentare.

Autostrade per l’Italia, l’AD Roberto Tomasi: l’importanza dello stare insieme

“Lo stare insieme è per noi da sempre un valore” ha sottolineato in merito Roberto Tomasi nel videomessaggio rivolto a tutti i dipendenti in cui illustra “Autostrade Insieme”. L’AD di Autostrade per l’Italia ha quindi parlato della decisione di investire risorse per fornire un supporto quotidiano “a distanza” a tutti i propri lavoratori che, nel periodo del lockdown, sono stati costretti a rimanere in casa, proprio nell’ottica di mantenere un contatto diretto a beneficio della comunità e di continuare ad alimentare il dialogo azienda/famiglia. “Ogni settimana verranno selezionati film, libri, podcast e webinar di sport, wellness, salute e alimentazione, con lo scopo di offrirci stimoli in più per utilizzare questo tempo sospeso per stare in contatto con i colleghi e per passare momenti sereni con i nostri famigliari” ha aggiunto Roberto Tomasi. Ma questa non è l’unica iniziativa adottata dal gruppo Atlantia, di cui Aspi fa parte, in risposta all’emergenza Coronavirus: oltre a donazioni per 5 milioni di euro destinati a supportare attività di contrasto al Covid-19 e l’avvio di nuovi progetti di diagnosi, assistenza e ricerca sanitaria, sul fronte welfare è stata sottoscritta una polizza sanitaria a beneficio dei 12 mila dipendenti italiani del gruppo e dei loro famigliari in caso di ricovero per Coronavirus. Inoltre, nel corso del CdA del 24 aprile, è stato deliberato un piano di assegnazione gratuita di azioni proprie ai dipendenti delle società italiane del Gruppo.

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