Nuovi infermieri provenienti dall’India potrebbero arrivare nelle corsie degli ospedali piemontesi. Una proposta arrivata dalla Regione Piemonte per contrastare la carenza di personale infermieristico negli ospedali del Piemonte. In risposta alle recenti dichiarazioni dell’assessore alla Sanità Riboldi, Claudio Delli Carri, segretario regionale di Nursing Up Piemonte ha commentato: «Sebbene l’intento di affrontare la carenza di personale infermieristico sia lodevole, riteniamo che questa soluzione sia inadeguata».

Riboldi ha affermato che l’idea di portare infermieri dall’India rappresenti una possibile soluzione alla crisi di personale, «Ma siamo convinti che gli infermieri indiani, provenienti da un sistema formativo e universitario completamente diverso da quello italiano, possiedano le competenze necessarie per operare efficacemente nel nostro Paese? Inoltre, la mancanza di una preparazione linguistica adeguata impedirebbe loro di comunicare efficacemente con i pazienti italiani, creando ulteriori problemi nel già complesso ambito della salute».

È fondamentale che la Regione Piemonte rifletta su come garantire l’assunzione di professionisti che siano realmente in grado di rispondere alle esigenze del nostro sistema sanitario. «Proposte come quella di reclutare infermieri dall’India non fanno altro che demoralizzare i professionisti già presenti in Italia – sottolinea Delli Carri – Non possiamo pensare che la soluzione a un problema complesso come questo sia il reclutamento da paesi con standard formativi differenti».

Invece di cercare soluzioni temporanee, è cruciale investire nella formazione e nell’attrattività della professione infermieristica: «Per evitare che sempre più giovani infermieri italiani siano costretti a cercare opportunità lavorative all’estero, in Paesi come la Svizzera, dove le condizioni sono significativamente più vantaggiose».

Resta comunque apertura da parte di Nursing Up verso le azioni regionali: «Desideriamo ringraziare l’assessore Riboldi per gli sforzi profusi in questi mesi nel cercare di migliorare il sistema sanitario, ma riteniamo che la strada intrapresa con questa proposta non sia la soluzione adeguata. Avremo modo di discuterne in sede di Osservatorio la prossima settimana. Ci aspettiamo, inoltre, il rispetto degli impegni presi riguardo all’indennità di attrattività promessa, da erogare a breve a tutti gli infermieri della Regione Piemonte».

Conclude Delli Carri: «Confidiamo che la Regione possa adottare misure più efficaci per far fronte alla carenza di personale infermieristico, valorizzando i professionisti già presenti e promuovendo un futuro più sostenibile per la sanità piemontese».

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Per la prima volta un pacchetto completo di esami e diagnosi in farmacia.

Dalle infezioni delle vie respiratorie alle patologie più complesse, la diagnosi si fa da remoto. La farmacia San Francesco di Gallareto, frazione di Piovà Massaia, è la prima nell’astigiano e tra le prime in Piemonte a introdurre Tyto Care, un sistema di telemedicina che garantisce visite da remoto utilizzando un device in grado di interagire con i pazienti e archiviare gli esami. Il sistema fornisce immagini e dati sufficienti per la diagnosi dei disturbi più comuni o per il monitoraggio di condizioni croniche.

«Grazie alla telemedicina garantiamo un miglioramento del servizio e della qualità di vita dei pazienti – dichiara Umberto Fasoglio, proprietario della farmacia San Francesco – Con questo sistema innovativo, medici e professionisti possono monitorare i pazienti anche a distanza rendendo la farmacia a tutti gli effetti un presidio sanitario dove, oltre che acquistare medicinali, le persone possono far riferimento per controllare le loro condizioni di salute, riducendo costi, ospedalizzazione, conseguenti attese ed esposizione a patogeni».

Dal territorio di Asti nord nascerà anche la prima equipè di medici certificatori di visite online, sia per adulti che bambini, direttamente dalla farmacia. L’equipe sarà composta dal dottor Lorenzo Benini, dal dottor Piercarlo Dapavo, dalla dottoressa Mariapia Mangiameli, dal dottor Luca Quasso e dalla dottoressa Ionela Puscuta.

Il funzionamento di Tyto Care

«Attraverso questa tecnologia, riusciamo a garantire un sistema sanitario diffuso anche dove l’ospedale non c’è; il covid ci ha permesso di progredire velocemente, fornendo servizi sanitari anche da remoto – continua Fasoglio –  Il dispositivo Tyto Care si fa da tramite con il personale medico per replicare una vera e propria visita in presenza, eseguendo una visita specialistica o esami a distanza, in diretta video o inviando i parametri con successiva refertazione. Il dispositivo è facile da usare, con istruzioni semplici, è compatibile con HIPAA/GDPR e funziona da stetoscopio, termometro infrarossi, otoscopio ed exam camera».

Conclude Fasoglio: «I medici metteranno al servizio della farmacia impegno e professionalità in questo grande e nuovo progetto di telemedicina sul territorio.»

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Tra gli sponsor del progetto anche l’azienda torinese Revée srl con sede ad Andezeno, specializzata in dispositivi medici per il post-operatorio: «Promuovere la ricerca scientifica è alla base della nostra azienda– motiva Stefano Borgia, Ceo di Revée Srl – L’esperimento, condotto da un team di Ricercatori dell’Università di Firenze, dell’Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi di Firenze, e di altre Università Italiane ed Europee, ci permetterà di comprendere come lo spazio possa interagire con le cicatrici. Importantissima ricerca per lo sviluppo di prodotti post operatori come i nostri specifici per il trattamento delle cicatrici».

Tra i prodotti di punta dell’azienda Revée srl ci sono infatti trattamenti specifici, gel e creme, per la prevenzione e il trattamento di cicatrici ipertrofiche o cheloidi causati da una bruciatura, un intervento chirurgico o un trauma. 

«La possibilità di garantire, in ambiente spaziale, cure mediche adeguate e vicine agli standard terrestri è una sfida che richiede studi approfonditi – spiega Monica Monici -. L’esperimento ha tenuto conto di una molteplicità di fattori e variabili: le condizioni estreme, come la microgravità e le radiazioni, la durata delle missioni, il numero di attività ad alto rischio ad esse associate, la risposta dell’organismo umano a lunghi periodi di permanenza nello spazio».

La sperimentazione partirà nelle prossime ore dal Kennedy Space Center di Cape Canaveral. 

I modelli di ferite in tessuti umani saranno inseriti in un contenitore dedicato e poi trasferiti con SpX-26 (Cargo Dragon 2) sulla Stazione Spaziale Internazionale dove saranno monitorati in un ambiente di microgravità.

Questo progetto ha lo scopo di fornire gli strumenti per poter curare le lesioni, ustioni e cicatrici nello spazio, secondo gli standard terrestri, in modo da poter agire tempestivamente sulle ferite degli astronauti in orbita direttamente sui veicoli spaziali. Inoltre, sarebbe un risultato importante per la comunità scientifica e per gli studi condotti sulla cicatrizzazione delle ferite.

«Il team di ricerca porta avanti da tempo questo progetto – racconta Borgia – Credo che farsi, in parte promotori dell’iniziativa, sia un dovere di chi come noi crea prodotti dedicati alle cicatrici. Ci permette di portare avanti una continua ricerca e aiutare a capire come il corpo umano si comporta in situazioni estreme. Per questo motivo abbiamo scelto di partecipare alla missione, dando un apporto concreto alla chirurgia del futuro».

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«Gli studenti possono apprendere in aula e sul campo – spiega Laura Cerni, direttrice dell’Istituto – con percorsi formativi che vengono creati seguendo le esigenze delle imprese». L’Istituto propone tre indirizzi per formare i giovani nell’ambito delle tecnologie della sicurezza e della salute: tecnico superiore della gestione, collaudo e manutenzione delle apparecchiature biomedicali, tecnico superiore di informatica medicale e tecnico superiore delle telecomunicazioni e dell’IoT-Internet of Things in ambito “One Health” (medicale, ambientale ed agroalimentare).

Ogni percorso formativo è svolto da professionisti provenienti dalle  imprese del settore affinché ci sia continuità con il mondo lavorativo. «La collaborazione con Argus nasce nell’ambito della tecnologia sensoristica – continua la direttrice – e del monitoraggio dei dati che devono essere conservati in cloud. L’azienda ha dimostrato assoluto interesse nel supportarci sia per pianificare che strutturare il percorso di studio». Questo è un aspetto fondamentale che evidenzia l’impegno dell’azienda nell’ambito della formazione delle nuove figure esperte di tecnologia wireless e di sicurezza antincendio.

Argus crede nella formazione per creare nuovi professionisti in grado di affrontare le sfide che l’ambito delle tecnologie della vita riserva. «Il rapporto che si instaura con le aziende – spiega Federica Vassallo, responsabile della comunicazione della Fondazione ITS “Volta” – è importante perché gli studenti entrano subito nel mondo del lavoro. I corsi prevedono un periodo di stage che, nella maggior parte dei casi, si conclude con un’assunzione. In questo modo c’è un’immersione a tutto tondo nella realtà professionale ed il contatto diretto con le aziende imprese aiuta ad accrescere la fiducia nei percorsi di studio».

Mauro Ceppa, Technical Director di Argus, e Daniel Polito, Head of Manufacturing and Industrial Engineering di Argus, che collaborano attivamente alla realizzazione del corso dell’ITS “Volta” hanno commentato «Siamo lieti di contribuire alla realizzazione di un corso professionalizzante che possa dare agli studenti le competenze utili ad inserirsi rapidamente nel mondo del lavoro». Dice Mauro Ceppa «Per noi rappresenta un’occasione per formare nuovi giovani talenti, che potrebbero in futuro far parte della nostra azienda, e garantire a loro una preparazione orientata al nostro settore». Daniel Polito conclude «Questo in un’ottica di aperta collaborazione verso gli enti e gli istituti dediti alla preparazione al mondo del lavoro, per supportare, a pieno regime e in sinergia con la nostra visione, il progresso e lo sviluppo delle tecnologie abilitanti in ambito industriale attraverso i percorsi di formazione specifica».

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